労働基準法を守ることが企業成長の妨げになる理由

労働基準法の遵守は、企業の発展と従業員の生活を守るために不可欠です。しかし、経営者が「仕事ができない」と感じる場面も多いのが実情です。
効率的な業務運営と法的義務の両立を目指すため、柔軟な働き方や新しい仕組みを取り入れる必要があるのかもしれません。

（出典 日本人経営者「労基法守ってたら仕事ができない」 [834922174]）