急増『#リベンジ退職』、職場に仕返しして辞めたるをどう思う？

急増する「リベンジ退職」の背景には、個々の働き方や生活に対する価値観の変化があります。特に、今後の職場環境においては、従業員の幸福度やライフスタイルの重視が鍵となってくるでしょう。2025年には、これまでの常識を覆すような新しい働き方が確立されるかもしれません。それに伴い、企業も柔軟な制度へのシフトが求められるでしょう。