【韓国の労働市場分析】平均年収540万円、大企業の魅力とは？

配信元：ゆるゆるプレイス

韓国労働者の平均年収540万円、大企業は780万円
…【03月18日 KOREA WAVE】韓国経営者総協会は16日、雇用労働省のデータを分析し、2024年の常用労働者の平均年収が4917万ウォン（約5…
（出典：）

大韓民国 (韓国からのリダイレクト)

대한민국 国の標語：弘益人間国歌：애국가 (愛國歌)（韓国語）愛国歌 ^ デ・ファクト。 ^ 現行大韓民国憲法で主張、国際的には無効。（国璽）大韓民国（だいかんみんこく、韓: 대한민국、英: Republic of Korea）、通称韓国（かんこく、韓: 한국、英: South…

314キロバイト (43,008 語) – 2025年3月16日 (日) 10:51

（出典韓国政府機関が報告「2025年に1800万人以上の労働者がAIロボットに代替される」 – ROBOTEER（ロボティア））

韓国の労働市場は近年、多くの変化を見せています。平均年収が540万円となり、大企業で働く場合は780万円に達するというデータは、賃金格差や職場環境の改善を考える上で非常に興味深い情報です。このような賃金の違いが、働く人々の生活にどのような影響を与えているのか、更なる分析が求められます。

1 首都圏の虎 ★ ：2025/03/19(水) 07:37:05.26 ID:qoy9Z+vI

【03月18日 KOREA WAVE】韓国経営者総協会は16日、雇用労働省のデータを分析し、2024年の常用労働者の平均年収が4917万ウォン（約540万円）となり、前年比2.9％増加したと発表した。

特に300人以上の大企業では、超過手当を除いた年収が7121万ウォン（約780万円）に達し、初めて7000万ウォンを超えた。一方、300人未満の中小企業は4427万ウォン（約490万円）にとどまり、規模による賃金格差は依然として大きい。

賃金の上昇率は、前年（2.8％）を0.1ポイント上回る2.9％で、特別給与の増加が影響した。2020年比では16.5％（695万ウォン）増加し、特別給与は22.9％上昇と定額給与（15.5％）を上回った。